Alasan Bergabung Bersama Kami

Guyub

Guyub artinya kebersamaan, kata sederhana yang memiliki makna mendalam. Dengan kebersamaan, kita bisa saling bertukar kebahagian, pengalaman hidup dan pemecahan suatu masalah. Indonesia terkenal dengan kehidupan guyubnya sejak zaman dahulu. Kehidupan seperti inilah yang menjadi keseharian di Astra Agro.

Adventure

Adventure atau berpetualang merupakan perjalanan yang menantang dan tidak biasa. Berada pada sebuah wilayah yang memiliki topografi yang berbeda, dari mulai pantai sampai bukit yang terjal serta adanya keanekaragaman hayati yang sangat bernilai menjadikan pengalaman yang tidak akan terlupakan.

Pengembangan diri

Berkarir di PT Astra Agro Lestari Tbk banyak manfaat yang bias diambil, salah satunya adalah pengembangan diri. Kamu akan berkesempatan mendapatkan pelatihan kepemimpinan yang bertujuan mengoptimalkan potensimu.

Proses seleksi:

  1. Seleksi administrasi, Tahapan ini adalah tahapan paling awal dan pasti akan dilakukan setiap perusahaan. Dalam tahapan ini pelamar diminta untuk mengumpulkan berkas-berkas yang dibutuhkan perusahaan sebagai acuan untuk mengetahui informasi dasar mereka. Beberapa berkas yang perlu disiapkan saat seleksi administrasi adalah CV, surat lamaran, transkrip, ijazah, dan pas foto terbaru
  2. Psikotes, pada tahapan ini Anda akan diminta mengerjakan serangkaian tes psikologi yang bermacam-macam jenisnya namun dengan waktu terbatas
  3. Wawancara, suatu pengalaman yang menarik, suatu perbuatan yang berani, Wawancara adalah percakapan formal dan mendalam yang dilakukan untuk mengevaluasi diterimanya atau tidak seorang pelamar. Dalam tahap ini, perekrut diharuskan untuk jeli dalam menggali informasi calon karyawan terkait kemampuan, bakat, minat maupun pengalaman calon karyawan.
  4. Tes kesehatan, Evaluasi medis merupakan salah satu tahap penting yang perlu diperhatikan dalam perekrutan karyawan. Tahap ini bertujuan untuk mengetahui kesehatan calon karyawan yang akan berpengaruh pada hasil kerja, prestasi dan kemampuan karyawan dalam mejalankan perkerjaannya nanti.
  5. Offering Letter, antara perusahaan dengan calon karyawannya. Apabila kedua belah pihak telah menyetujui antara kedua belah pihak untuk mengikatkan diri sesuai dengan isi offering letter tersebut.
Why Join Astra Agro Lestari?
karir1

Kinship

Kinship means togetherness, it’s a simple word with deeper meaning. With togethership, we can exchange happiness, life experience, and even problem solving. As we know, Indonesia has been known for it’s togethership for a very long time. This life experience is what happens all the time in Astra Agro.

day5_2700 edit

Adventure

Adventure means interesting, brave, challenging and unusual experience. Being in few different topography area, from beach to steep hills mixed with different vast biological diversity will be an unforgettable experience for you.

karir3

Self Development

Choosing careers in PT. Astra Agro comes with so many advantages, on of them is self development. You will get a leadership training to optimize your individual potential and enhanching your skill.

Selection Process

null

ADMINISTRATIVE SELECTION

This is an early stage which must be done by any company. At this stage all applicants should submit all required papers set by the company, to help the company know their historyand credential. Some of the papers needs to be submitted are Curriculum Vitae, Application letter, education certificates along with their grade transcript, and photo
null

PSYCHOLOGICAL TEST

This stage you need to do a few different psicological test at a limited time
null

INTERVIEW

Interview is a formal and comprehensive conversation done to further evaluate and decide applicant hiring. At this stage, recruiters must be sharp in digging all necessary information of the applicant including their ability,, talent, interest and experience
null

MEDICAL TEST

Medical evaluation also one of the most important process in recruitment. It means to get a better understanding in all their employee to be’s health which will affect their work, achievement and capabilities in doing their work later

null

OFFERING LETTER

Offering letter is the beginning of work agreement between employee and their employer. If both parties agree of all the agreement written in the offering letter, then it meansan agreement are done and both parties are binded by those offering letter

Join Us

Click Here to Join