Penafian
Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya.
Kandangan – PT Subur Agro Makmur (SAM) dan PT Tri Buana Mas (TBM) menggelar buka puasa bersama dengan jurnalis daerah di Kabupaten Hulu Sungai Selatan, Rabu (27/3/2024).
Kegiatan di Café Ngidam, Kandangan itu dihadiri jajaran manajemen perusahaan perkebunan sawit yang wilayah operasionalnya di HSS dan Tapin tersebut.
Sebelum waktu berbuka, terlebih dahulu perkenalan dengan jurnalis dari berbagaai media, dilanjutkan mendengar tausyiah oleh Ustadz Diauddin, tentang keutamaan memberikan makanan bagi orang berpuasa atau membukakan orang yang berpuasa.
“Bagi yang memberikan makanan kepada orang berpuasa di Bulan Ramadhan, pahalanya sama dengan pahala orang berpuasa tersebut. Selain itu, diampuni dosa-dosanya dan dibebaskan dari siksa neraka pada hari kiamat,”kata Diauddin.
Setelah berdoa bersama dilanjtkan berbuka puasa. Sebelumnya, Administratur PT SAM dan TBM Martuah Nasution memaparkan terkait pemberdayaan masyarakat lokal dalam menyerap tenaga kerja.
Disebutkan sampai saat ini, perusahaan itu mempekerjakan lebih dari 1200 karyawan.
“Sebanyak 80 persen karyawan PT SAM dan TBM diserap dari tenaga kerja lokal HSS,”katanya.
Adapun tenaga kerja lokasl tersebut terdiri karyawan dan pekerja harian lepas.
Serapan tenaga kerja yang tinggi dari masyarakat lokal lanjut Martuah , sebagai komitmen perusahaan untuk sejahtera bersama bangsa.
Dengan berbagai latar belakang pendidikan, suku, agama, ras dan gender, PT SAM dan TBM memastikan kesejahteraan dan hak-hak pekerjanya.
“Sebab karyawan adalah asset penting pengerak kegiatan usaha,”imbuhnya lagi.
Tak hanya menyerap tenaga kerja lokal, pihaknya juga memberikan fasilitas pendidikan dan kesehatan gratis bagi karyawan serta masyarakat sekitar perkebunan sebagai komitmen mejalankan Corporate Social Responsibility (CSR).
Ditambahkan, pekerja yang sehat dan nyaman dalam bekerja akan memberikan kontribusi positif pada tingkat produktifitas.
“Oleh karena itu, kami mendorong semua elemen untuk meningkatkan pengelolaan lingkungan kerja yang aman dan nyaman demi keberlanjutan usaha dan kesejahteraan karyawan,” tutup Martuah.
Sumber: Banjarmasin.tribunnews.com
