Alasan Bergabung Bersama Kami
Guyub
Guyub artinya kebersamaan, kata sederhana yang memiliki makna mendalam. Dengan kebersamaan, kita bisa saling bertukar kebahagian, pengalaman hidup dan pemecahan suatu masalah. Indonesia terkenal dengan kehidupan guyubnya sejak zaman dahulu. Kehidupan seperti inilah yang menjadi keseharian di Astra Agro.
Adventure
Adventure atau berpetualang merupakan perjalanan yang menantang dan tidak biasa. Berada pada sebuah wilayah yang memiliki topografi yang berbeda, dari mulai pantai sampai bukit yang terjal serta adanya keanekaragaman hayati yang sangat bernilai menjadikan pengalaman yang tidak akan terlupakan.
Pengembangan diri
Berkarir di PT Astra Agro Lestari Tbk banyak manfaat yang bias diambil, salah satunya adalah pengembangan diri. Kamu akan berkesempatan mendapatkan pelatihan kepemimpinan yang bertujuan mengoptimalkan potensimu.
Proses seleksi:
- Seleksi administrasi, Tahapan ini adalah tahapan paling awal dan pasti akan dilakukan setiap perusahaan. Dalam tahapan ini pelamar diminta untuk mengumpulkan berkas-berkas yang dibutuhkan perusahaan sebagai acuan untuk mengetahui informasi dasar mereka. Beberapa berkas yang perlu disiapkan saat seleksi administrasi adalah CV, surat lamaran, transkrip, ijazah, dan pas foto terbaru
- Psikotes, pada tahapan ini Anda akan diminta mengerjakan serangkaian tes psikologi yang bermacam-macam jenisnya namun dengan waktu terbatas
- Wawancara, suatu pengalaman yang menarik, suatu perbuatan yang berani, Wawancara adalah percakapan formal dan mendalam yang dilakukan untuk mengevaluasi diterimanya atau tidak seorang pelamar. Dalam tahap ini, perekrut diharuskan untuk jeli dalam menggali informasi calon karyawan terkait kemampuan, bakat, minat maupun pengalaman calon karyawan.
- Tes kesehatan, Evaluasi medis merupakan salah satu tahap penting yang perlu diperhatikan dalam perekrutan karyawan. Tahap ini bertujuan untuk mengetahui kesehatan calon karyawan yang akan berpengaruh pada hasil kerja, prestasi dan kemampuan karyawan dalam mejalankan perkerjaannya nanti.
- Offering Letter, antara perusahaan dengan calon karyawannya. Apabila kedua belah pihak telah menyetujui antara kedua belah pihak untuk mengikatkan diri sesuai dengan isi offering letter tersebut.
