Kode Etik

Bertujuan memberi pedoman jelas kepada insan Astra Agro dalam mematuhi berbagai aspek GCG dan pelaksanaan kegiatan usaha secara etis dan profesional. Astra Agro menyusun sebuah pedoman Kode Etik yang memberi aturan dan arahan bagi tiap-tiap fungsi organisasi dalam berpikir dan bertindak. Dengan mengambil filosofi Catur Dharma Astra sebagai dasarnya, kode etik diterjemahkan oleh Perseroan dalam 7 (tujuh) Nilai Budaya perusahaan yang dinamakan Sapta Budaya Planters.

Aspek-aspek yang diatur dalam pedoman Kode Etik Astra Agro Lestari, termasuk :
1. Nilai-nilai dan Prinsip-prinsip Dasar.
2. Pedoman Etika Bisnis dan Etika Kerja.
3. Peran Sekretaris Perusahaan, Audit dan Manajemen Risiko.

7 Budaya 24 Definisi
1. Jujur & Bertanggung Jawab 1. Bersikap dan bertindak sesuai dengan nilai-nilai keimanan dan ketaqwaan

2. Memiliki komitmen yang tinggi terhadap pekerjaan

3. Bicara sesuai dengan fakta dan data

4. Menjadi pemimpin, bukan pejabat

5. Tinggal, bekerja dan hidup di lingkungam kebun
2. Triple “S” 1. Datang lebih awal

2. Mulai kerja sedini mungkin

3. Patuh terhadap aturan-aturan yang ada

4. Tidak menunda-nunda penyelesaian pekerjaan

5. Konsisten

6. Melakukan review secara periodik
3. Fanatik 1. Fanatik terhadap kultur teknis

2. Fanatik terhadap target

3. Fanatik terhadap norma kerja

4. Fanatik terhadap rotasi pekerjaan
4. Peduli 1. Cepat tanggap terhadap masalah

2. Antisipasi terhadap masalah yang akan timbul
5. Kontrol 1. Menguasai wilayah dan personel serta aspek teknis yang menjadi tanggung jawabnya

2. Menggunakan sebagian besar waktunya untuk cek proses kerja di lapangan

3. Berani dan tegas memberikan sanksi terhadap pelanggaran
6. Pembinaan & Inovasi 1. Menciptakan kondisi yang aman, tenteram dan harmonis di lingkungan kebun

2. Meningkatkan kemampuan kerja karyawan
7. Korsa

1. Bangga sebagai orang kebun

2. Selalu ingin menjadi yang terbaik